福利厚生

引っ越し補助/家賃補助制度

引っ越し補助/家賃補助制度

新卒入社の場合、学生時代の居住地から配属先の地域へと、転居が必要な場合があります。
そのときは、引っ越し費用を補助。また、入社後一定期間は家賃補助が支給されます。
入社後にもし転勤となった場合も同様の制度が適用されます。

旅行補助

旅行補助

私たちは、社会人になってからもたくさん旅行に行き、見聞を広めてもらいたいと考えています。
そこで生まれたのが旅行補助金制度。年1回申請できます。
日ごろはお客さまを旅行へと送り出す立場。けれどときどきは、自分もトラベラーとなり、「旅行って楽しい!」という気持ちを大切にしていきましょう。

結婚祝い/出産祝い

結婚祝い/出産祝い

結婚も出産も、素敵な人生の一大イベント。
慶事を迎えた社員にはお祝い金を支給しています。

特別休暇(リフレッシュ/勤続10年/その他)

特別休暇(リフレッシュ/勤続10年/その他)

通常の休暇および有給休暇とは別に、さまざまな条件で特別休暇を取得できます。

<リフレッシュ休暇>年1回・3日間

3連休を取得できます。日曜祝日や有給休暇を組み合わせて、1週間程度休む人が多いです。
取得時期は自己申告制。いつにしようか迷うのも楽しいです。
ちなみに旅行業界にいると、「どこの国は、何月が穴場!」といった情報が入ってきますので、混み合う時期を避けて取得し旅に出る人が多いのは、わが社の特徴かも。

<勤続10年休暇>

入社から10年を経ると支給される5連休です。
これを読んでいる方にとってはまだまだ先の話かもしれませんが、未来の楽しみとしてください。(ちなみにあわせて報奨金として5万円が支給されます)

<慶弔休暇>

結婚や出産といったライフイベントの際、休暇を取得できます。

  • 結婚…6日間
  • 出産…2日間 /女性の場合は産休制度が適用されます。

また、親族にご不幸があった場合…2~5日間(親等により異なる)

教育制度

新入社員研修

ビジネスマナーや旅行業界の仕組み、業界用語、ウェブビジネスの知識などを学びます。
内容は、年度ごとにアップデート。その年度の新入社員の配属先や知識、業界のトレンドにあわせて更新しています。

資格取得支援

資格取得支援

会社が指定した資格を取得すると補助金が支給されます。
対象資格は、簿記といった一般的なものもありますが、旅行業関連や語学系など、旅行会社らしいものが多数。
さらにWEB・IT系資格もカバーしているのは、ITを活用した旅行会社であるわが社らしいところです。

~資格の一例~

  • 総合旅行業務取扱管理者
  • ITパスポート
  • Excel VBA ベーシック
  • TOEIC800点以上
  • TOPIK5級以上(韓国語)
  • HSK6級(中国語)
  • 簿記1級
書籍購入/新聞購読

書籍購入/新聞購読

ビジネス関連書籍や専門書は、高額なものが少なくありません。
しかし仕事をしていると、「もっと知識を身につけたい」とウズウズするもの。
そんな成長意欲をサポートできるよう、業務に関連した書籍は、申請すれば会社で購入可能です。

また、社会人となったら時事問題は常にキャッチしておきたいですし、旅行業界の一員として最新トレンドも把握したいところ。日経新聞と観光経済新聞を会社で購読しています。

外部セミナー参加

外部セミナー参加

スキルアップに役立つ外部セミナーへ参加することができます。費用は会社負担、勤務時間扱いです。
対象は、会社や上司が選んだもののほか、自分で希望したセミナーに参加することもできます。社内で仕事をするだけでは得られない知識・刺激を持ち帰りましょう。

学習費用補助

学習費用補助

「資格取得に向けてスクールに通いたい」「より高いスキルを身につけるため、専門学校に通いたい」
そんな意欲をWBFグループは応援します。
審査がありますが、内容や学費、申請者の等級により最大で半額を支給。
これまでにも、数日間の外部セミナーに参加したり、半年にわたり専門学校の夜間クラスに通ったりした社員がいます。

自己啓発休業制度

自己啓発休業制度

仕事をしていると、まとまった期間をかけて、何かに取り組むことは困難です。
たとえば世界一周の旅、海外でのボランティア活動、難関資格取得に向けた勉学……
そんな挑戦をするにあたって、会社を辞めなければいけなくなるのは、お互いにとって勿体ないこと。
そこで設けられたのがこの制度です。

申請・審査を経て、最大3か月間休職できます。得難い経験を経て、一回り大きくなって帰ってきてくれるのを楽しみにしています。

社内講座

社内講座

WBFホールディングスには、さまざまな分野の専門家がいます。
彼らが1日先生となって、講座を開きます。

  • 社長秘書によるマナー講座
  • WEBデザイナーによる写真加工講座
  • ライターによる分かりやすい文章作成講座
  • マーケッターによる外国人旅行客のトレンド講座 etc……
社員が先生になることで、WBFに必要な要素をギュッと濃縮した内容になっているのが特徴です。

社内イベント

社員旅行

ホワイト・ベアーファミリーとWBFオンライン合同で、年2~3回開催。行先や開催時期は年度により異なります。
これまで開催されてきたのは、初夏のダイビング、秋の上海ディズニーランド、12月の沖縄・NAHAマラソン、真冬の北海道スキーなど。
自由参加ですが、旅行好きが多い社風なので、楽しみにしている社員も多いです。

花見

毎年4月の恒例行事。新入社員の歓迎会も兼ねています。
全国から社員が集まり、にぎやかに新年度のスタートとフレッシャーズの門出を祝います。

表彰パーティ

ホワイト・ベアーファミリーとWBFオンライン合同で、毎年6月と12月に開催。
半年間を振り返り、活躍したチームや社員を表彰します。
売上などを評価した表彰もありますが、みんなのためになる取り組みをした人へ贈る賞、お客さまからの感謝のクチコミをいただいた社員への賞など、いろんな角度から賞賛をおくります。

イベント補助

イベント補助

歓送迎会や懇親会、レジャーなど、みんなで集まって社外でイベントをするとき、補助金が支給されます。

WBFホールディングスと同時募集

インターンシップ

WBFホールディングスでは、1~3回生の方向けのインターンシップを開催中!
ツアーやウェブサービスの提供など、幅広いテーマを体験してもらっています。

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